¿Qué es la sociedad del conocimiento?

✅La sociedad del conocimiento es una sociedad globalizada que refleja ciudadanos educados, que se basa en el conocimiento para impulsar la innovación, el dinamismo de su economía y el espíritu empresarial.

En ese orden de ideas, es aquella sociedad cuya fundamentación política está basada en modelos culturales y tecnológicos, que selecciona y adopta de otras sociedades para promover y diseñar su modelo educativo de desarrollo, el cual le resulte conveniente para todos sus miembros.

¿Cuál es su importancia en el siglo XXI? ¿Cómo se relaciona a la globalización?

✅La importancia se basa, en que la educación se convierte en el activo más importante de la humanidad y da lugar a nuevos patrimonios para la sociedad, que, mediante la evolución de herramientas como los teléfonos móviles, los equipos de computo y principalmente el internet, las personas los utilizan como mecanismos de ingreso a nuevos “portales” o “espacios” con el fin de acceder a nueva información y por ende a nuevos conocimientos.

Así mismo, se ha puesto una revisión de conceptos nuevos que se han adaptado a las particularidades de la sociedad, como son el capital intelectual y la economía del conocimiento. Estos conceptos, con una fuerte carga económica, al ser interrelacionados, buscarán que toda sociedad se desarrolle en un entorno y a la vez se desarrolle éste, garantizando el crecimiento económico.

Al ser la educación el eje de la sociedad del conocimiento y la globalización un intercambio por medio de la interconexión en el plano económico, político, social y tecnológico, las sociedades buscarán mediante la abstracción de nuevas prácticas, conocimiento y experiencias, mejorar en todos los ámbitos de sus procesos y así ser más competitivos a nivel mundial.

¿Qué ejemplos de este concepto podemos apreciar en nuestra vida diaria?

✅ Acceso a libros, folletos, tesis, ensayos, etc en plataformas online.

✅ Accesos más fáciles a educación formal técnica y universitaria.

✅ Cada vez más las personas se están capacitando para fortalecer y aprender nuevos conocimientos.

¿Cómo se relaciona la cultura organizacional a la globalización? 

✅La globalización ha generado cambio en la mentalidad del capital humano, anteriormente se daba más importancia a la producción sin importar los medios, actualmente se está otorgando más importancia a los resultados obtenidos de colaboradores capacitados, los cuales están dando todo su potencial, porque las organizaciones se preocupan por generar una cultura de entrenamiento y capacitación.

La globalización ha llevado a que en diferentes partes del mundo se sigan adaptando y adoptando mejores prácticas, donde el mercado actual demanda la utilización de nuevas estrategias y nuevos métodos para gestionar diferentes “tipos” de colaboradores que se necesita respondan a las nuevas demandas del mercado.

✅Bibliografía

Sacristán, Ana (2014). Sociedad del Conocimiento, Tecnología y Educación

Murcia, Nubia (2022). Hacia una Organización que reconoce y valora su talento humano.

Rojas, Juan (2006). Gestión educativa en la sociedad del conocimiento

Elaborado por: 

John Hurtado Álvarez